Зміна місця роботи та адаптація у новому колективі частіш за все викликають хвилювання та певну незручність. Окрім власних очікувань щодо умов праці, зокрема, вчасної виплати заробітної плати, цікавих проєктів, переймаєшся, як тебе приймуть колеги.
Це цілком нормально, оскільки від цих чинників залежатиме і результат роботи, і внутрішня гармонія.
Зараз спробуємо розібратися, як влитися в новий колектив та стати його невід’ємною частиною.
- Прийміть позицію спостерігача, аби швидше придивитися до корпоративних особливостей і традицій в установі.
- Не критикуйте порядки в компанії, які здаються вам незвичними або застарілими. Замість цього запропонуйте конструктивні рішення, як можна зробити краще.
- Не чекайте, що колеги підлаштовуватимуться під вас, і самостійно максимально пристосуйтеся до звичних для них підходів щодо вирішення питань.
- Ретельно ознайомтеся зі своїми посадовими обов’язками і окресліть собі конкретні кроки щодо їх виконання.
- Не соромтеся радитися з досвідченими колегами, якщо чогось не знаєте. Цей важливий аспект також впливає на ставлення до вас у колективі.
- Обов’язково спробуйте запам’ятати імена колег, адже це сприятиме бажанню спілкуватися з вами.
- Серед більш досвідчених колег знайдіть наставника, який на початку вашої діяльності допоможе з деякими обов’язками.
- Спробуйте познайомитися з колегами ближче: запитуйте про захоплення, книги, попередній досвід роботи — більшості з нас подобається розповідати про себе.
- Слід також подбати і про зовнішній вигляд, у т.ч. чистий і стильний гардероб. Це допоможе вам бути впевненим.
- Стримуйте свої емоції і не показуйте характер. Намагайтеся сприймати все, що відбувається, спокійно. Ставтеся до всіх доброзичливо. В іншому випадку це може на довгий час зарекомендувати вас як неврівноважену людину.
Дотримуючись цих простих правил, ви швидше адаптуєтесь у новому колективі і заслужите довіру й повагу з боку колег.
Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості
