Досліджуємо потреби ринку праці: на Кіровоградщині стартувало опитування роботодавців

05.07.21

На Кіровоградщині стартувало опитування роботодавців, що проводиться у рамках пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення.

Запрошуємо шукачів роботи!

05.07.21

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості запрошує шукачів роботи взяти участь у міні-ярмарках вакансій, проведення яких відбудеться за адресою: м. Кропивницький, вул. Євгена Маланюка, 15, каб. 202.

Ви запитували – ми відповідаєм !

05.07.21

При працевлаштуванні працівника до фізичної особи-підприємця раніше необхідно було реєструвати трудовий договір у державній службі зайнятості. Чи діє такий порядок зараз?

«Роботодавцям на замітку»

17.06.21

Однією з важливих складових успішного заповнення роботодавцем вільних робочих місць та вакантних посад кваліфікованими кадрами є подання до державної служби зайнятості форми звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», незалежно від місцезнаходження роботодавця, у т.ч. й через електронний кабінет роботодавця.

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості попереджає: незаконно отримані кошти треба повертати!

17.06.21

Відповідальність за надання недостовірних даних, які стали підставою для отримання статусу безробітного та призначення допомоги по безробіттю, а також несвоєчасне подання  інформації, що впливає на  статус безробітного, за законодавством України покладається на безробітну особу.

Легалізація трудових відносин – запорука стабільності

17.06.21

Серед головних завдань служби зайнятості є максимальне поєднання інтересів роботодавців та шукачів роботи, а також сприяння легалізації трудових відносин.Служба зайнятості, виконуючи покладені на неї посередницькі функції, має на меті донести до обох сторін трудових відносин, що робота в легальному полі – це зручно й вигідно.

Електронні сервіси служби зайнятості

17.06.21

Вам необхідно підібрати персонал? Скористайтеся електронним  кабінетом для роботодавця. Електронний кабінет роботодавця – це персональне віртуальне робоче місце у мережі Internet.

Професійне навчання від Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості

17.06.21

Ваше підприємство шукає фахівця, а кваліфікація претендентів на роботу не відповідає вимогам? Рішення є: служба зайнятості пропонує професійне навчання на замовлення роботодавця. 

Що робити роботодавцю, аби максимально оперативно знайти потрібного спеціаліста?

14.06.21

Що робити роботодавцю, аби максимально оперативно знайти потрібного спеціаліста? Правильно, звернутися до рекрутера служби зайнятості! Служба зайнятості гарантує: у співпраці з фахівцями-рекрутерами роботодавець без зайвих клопотів, безкоштовно і максимально швидко знайде собі кваліфікованого працівника.

Чи обов’язково при прийомі на роботу укладати з працівником письмовий трудовий договір?

14.06.21

Трудовий договір можна укласти в усній або письмовій формі. Письмова форма обов’язкова: коли на цьому наполягає працівник; при організованому наборі працівників;