З метою підвищення якості підготовки кваліфікованих кадрів із урахуванням вимог роботодавців, подолання розриву між теорією і практикою, освітою і виробництвом пропонуємо скористатися дуальною формою здобуття професійної освіти, при якій поєднується навчання безробітних у закладах освіти із стажуванням на робочих місцях на підприємствах, в установах та організаціях для набуття відповідної кваліфікації на основі договору про здійснення навчання.
Теоретична частина підготовки фахівця складає 30 % навчального плану та проходить на базі освітньої установи, а практична, яка складає 70 %, – безпосередньо на робочому місці під наглядом наставника з числа досвідчених працівників підприємства, установи, організації, що сприяє професійній адаптації майбутнього працівника на робочому місці.
Сутність такої системи полягає у тісній взаємодії підприємства, установи, організації та навчальних закладів на основі соціального партнерства, де обидві сторони є рівноправними партнерами, які розробляють та координують навчальний процес, здійснюють контроль за його результатами.
Принцип взаємного зв’язку теорії з практикою, дозволяє майбутньому фахівцю не лише познайомитися з виробництвом, але й засвоїти практичні прийоми та навички роботи на робочому місці, відповідає інтересам всіх учасників процесу дуальної освіти: навчального закладу, підприємства, установи, організації та майбутнього кваліфікованого працівника.
Телефон для довідок: (0522) 24-07-91.
