Якщо роботодавець планує взяти на роботу громадянина іншої держави, йому потрібно подати до регіонального центру зайнятості пакет документів.
Перелік документів за посиланням: ¬ https://is.gd/KKMaSW
Важливо! Роботодавець самостійно готує та подає документи до регіонального центру зайнятості.
Основною вимогою для отримання дозволу на працевлаштування іноземця є виплата роботодавцем заробітної плати у розмірі не менше ніж:
• п’ять мінімальних заробітних плат – іноземним найманим працівникам у громадських об’єднаннях, благодійних організаціях та навчальних закладах;
• десять мінімальних заробітних плат – для всіх інших категорій найманих працівників.
Слід зазначити, що ці вимоги не поширюються на:
• іноземних IT-фахівців;
• засновників та учасників юридичної особи, створеної в Україні.
Регіональний центр зайнятості ухвалює рішення про видачу дозволу протягом семи робочих днів з дня отримання заяви та доданих до неї документів.
Більш детально за посиланнями:
https://is.gd/j8qyQU
https://is.gd/pEF6nO
Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості
