Що робити роботодавцю, аби максимально оперативно знайти потрібного спеціаліста?

14.06.21

Що робити роботодавцю, аби максимально оперативно знайти потрібного спеціаліста? Правильно, звернутися до рекрутера служби зайнятості! Служба зайнятості гарантує: у співпраці з фахівцями-рекрутерами роботодавець без зайвих клопотів, безкоштовно і максимально швидко знайде собі кваліфікованого працівника.

Чи обов’язково при прийомі на роботу укладати з працівником письмовий трудовий договір?

14.06.21

Трудовий договір можна укласти в усній або письмовій формі. Письмова форма обов’язкова: коли на цьому наполягає працівник; при організованому наборі працівників;

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості інформує про заходи соціального захисту населення у січні – травні 2021 року

14.06.21

Протягом січня – травня 2021 року на обліку в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості перебувало 5014 безробітних громадян, з яких 62% складали жінки, 33,8% – молодь віком до 35 років,  33,7% особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні

Проєкт щодо прогнозування регіонального ринку праці

14.06.21

Європейським Союзом та його державами-членами Німеччиною, Фінляндією, Польщею та Естонією, для підтримки реформи професійно-технічної освіти в Україні, реалізується спільна програма «EU4Skills: кращі навички для сучасної України».

«МОЯ ПРОФЕСІЯ: консультаційна мережа» – мій вибір

14.06.21

Якщо у Вас  існує потреба у виборі або зміні професії, визначенні власних професійних інтересів, здібностей, психологічних схильностей, на допомогу приходить спеціальний онлайн-сервіс державної служби зайнятості «МОЯ ПРОФЕСІЯ: консультаційна мережа».